<source id="ssqge"></source>
  • <code id="ssqge"><tr id="ssqge"></tr></code>
  • <strike id="ssqge"><acronym id="ssqge"></acronym></strike><code id="ssqge"><tr id="ssqge"></tr></code>
    <strike id="ssqge"><acronym id="ssqge"></acronym></strike>
  • <li id="ssqge"><source id="ssqge"></source></li>
    <abbr id="ssqge"><tbody id="ssqge"></tbody></abbr>
  • 1+X幼兒照護助力托育人才培養實現從學校到崗位無縫對接

    2021-10-20 13:56:07
    日前,央視財經新聞報道國家托育市場發展情況,國家發改委社會司司長歐曉理指出,到2025年,我國將有近四百萬個托育缺口,除了要加快托育機構的建設,更重要的是專業人才的培養。面對托育人才的極大人才缺口和標準缺口,作為托育托幼領域的第一張1+X職業技能等級證書,1+X幼兒照護職業技能等級證書不僅能夠切實幫助相關專業學生掌握專業技能,也將為專業人才進入該領域創造條件并拓寬其就業面,更有利于國家逐步實行工作人員職業資格準入制度,有效促進托育行業的標準化發展。

     
    普惠托育受追捧
    未來四年國內將新增400萬個托位需求
     
    托育服務主要是針對3歲以下嬰幼兒提供社會化育幼服務。加強托育服務體系建設是實施積極應對人口老齡化國家戰略的重要舉措。據報道,中央預算內投資今年將投入6億元支持建設近6萬個托位,將拉動地方投資20-30億元,同時帶動社會資本進入到托育領域。根據“十四五”規劃綱要提出的要求,每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數從目前的1.8個提高到2025年的4.5個,預計將帶動各類投資超過2000億元。到2025年托位數要達到600萬個,托位缺口達到400萬個。未來,我國不僅要加強托育機構的建設,還要加強專業人員的培養。
     
     
    1+X幼兒照護職業技能等級證書試點
    有效填補托育行業人才短缺
     
    2019年以來,國家在嬰幼兒照護方面相繼出臺政策文件,明確指出要促進托育行業的規范發展。《國務院辦公廳關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》中指出,在加強嬰幼兒照護服務專業化、規范化建設,遵循嬰幼兒發展規律,建立健全嬰幼兒照護服務標準規范體系的同時,也要依法逐步實行工作人員職業資格準入制度。

     
     
    在《國家職業教育改革實施方案》指導下,教育部會同國家發展改革委、財政部、市場監管總局制定了《關于在院校實施“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點方案》,啟動“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點工作,湖南金職偉業母嬰護理有限公司(下簡稱“金職偉業”)的1+X幼兒照護職業技能等級證書入圍教育部第三批1+X職業技能等級證書試點。
     
     
    金職偉業總經理潘建明介紹道,“1+X幼兒照護職業技能等級證書,作為托育托幼領域的第一張‘1+X’職業技能等級證書,可靶向式解決‘托育從業人員能力水平無法準確評價’的堵點問題。推動1+X幼兒照護職業技能等級證書試點,對于促進托幼托育行業發展具有十分積極的意義。”
     
    聯合政行校企 多措并舉共育托育專業人才
     
    為了填補托育行業人才缺口,推動行業健康有序發展,打造湖湘人才培養特色,作為1+X職業技能等級證書制度試點第三批職業教育培訓評價組織,金職偉業充分發揮自身在母嬰領域深耕多年的經驗優勢,攜手政行校企,各大職業院校、教育行業專家、行業企業人士,針對幼兒照護1+X證書制度試點工作進行標準制定、資源建設、師資培訓、人才考評,成果豐碩。
     
     
    在標準制定方面,金職偉業建立了標準研制、標準動態修訂的工作機制。以幼兒照護職業技能等級證書標準為核心,對相關工作流程進行分解,相應建立了幼兒照護職業技能培訓標準、課程標準、考核標準、考核站點建設標準、證書管理標準等十大標準,制定了相應的師資培訓方案、課證融通方案、提質賦能行動方案,做到了標準和方案可觀察、可量化、可比較、可評估,極大地提高了1+X證書制度試點中的管理效率。
     
     
    在資源建設方面,金職偉業組織專家力量,配套開發了幼兒照護職業技能等級系列教材,《幼兒照護職業技能等級教材(基礎知識)》《幼兒照護職業技能等級教材(初級)》《幼兒照護職業技能等級教材(中級)》入選“十三五”職業教育國家規劃教材書目。該套教材出版以來,累積訂閱總數達6萬冊。金職偉業還配套開發幼兒照護初級資源總數1228個,并于2020年在智慧職教MOOC學院在線免費開放,課程累積選課人數過萬,累積日志數超200萬。
     
     
    在師資培養方面,截止2021年10月,金職偉業已累積開展幼兒照護職業技能等級證書師資及考評員培訓40期,高級師資及考評員1期,考務技術及督導員培訓16期,累積培養專業師資考評團隊6314人次,涵蓋968所試點院校,平均每所試點院校擁有6.5名雙師型教師,有效保障了試點院校人才培養的實施。同時,金職偉業還在廣東、海南成功舉辦5期幼兒照護證書社會考評員培訓,培訓幼教機構負責人、幼兒園園長以及托育機構投資人等約150人次,取得良好的社會效益。
     
     
    在考評管理方面,金職偉業嚴格按照1+X證書制度試點考核站點標準,分批次在全國成立581個考核站點,同時遴選認定24個院校作為省級牽頭院校,構建起了基本覆蓋全國的幼兒照護考核站點網絡。全國31個省市551所院校已完成組考,累計47687人取得幼兒照護職業技能等級證書。為了切實推動學生就業,將人才注入市場,金職偉業與多家托育品牌企業達成協議,優先接收考取幼兒照護職業技能等級證書的大學生就業創業。
     
    持續探索 推動托育行業蓬勃發展
     
    技能是民生之本,就業之基。多掌握一項技能就多一份資本,多一張證書就多一重保障。1+X幼兒照護職業技能等級證書作為托育托幼領域的第一張1+X職業技能等級證書,其含金量高,受到各大院校的高度重視,該證書能提升早教、學前、護理等專業學生的綜合素質,為社會培養大批高素質技術技能人才;能改善技能服務對市場價格信號不靈敏情況,為暢通從業人員職稱、職務晉升路徑奠定基礎。隨著書證融通和人才培養質量的提升,相信在國家積極倡導“一老一小”、普惠托育體系構建的情況下,1+X幼兒照護證書可以為托育行業提供更優質的人才,有效地為托育行業百萬級人才缺口提供補給,也為中國特色職業教育的構建添磚加瓦。

     
     
    作為1+X證書制度試點第三批、第四批職業教育培訓評價組織,今后,金職偉業將以職業教育為切入口,不斷地沉淀、創新,與各大院校及行業同仁積極探索、思考,多措并舉促進“書證融通”,培養適合職業崗位需求的學生,推動托育服務行業人才的培養建設;同時,積極展開學歷證書和職業技能等級證書所體現的學習成果的認定、積累和轉換工作,全面助力幼兒照護領域的復合型技能人才培養,推動我國托育行業的蓬勃發展。
    下一篇:
    新疆生產建設兵團13家院校領導相繼組團考察金職偉業

    2021-10-20 13:56:07



    主站蜘蛛池模板: 西和县| 广州市| 沿河| 连山| 蒙阴县| 湖南省| 宁远县| 邹城市| 宁津县| 汝州市| 梓潼县| 仁化县| 天祝| 桓台县| 萨嘎县| 大竹县| 静海县| 阳新县| 南投市| 巴彦淖尔市| 永安市| 屯门区| 闻喜县| 济南市| 二连浩特市| 修武县| 松桃| 施甸县| 泰来县| 全州县| 寿光市| 尉氏县| 江都市| 江安县| 西乌珠穆沁旗| 盐山县| 平南县| 新巴尔虎右旗| 老河口市| 昌宁县| 延吉市|