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  • 金職偉業&母嬰友好(武漢)健康服務有限公司簽訂戰略合作

    2022-07-29 09:56:41
    7月27日,金職偉業集團有限公司與母嬰友好(武漢)健康服務有限公司舉行戰略合作簽約儀式,雙方秉持著“優勢互補,深化合作,共贏發展”的愿景,簽署戰略合作協議。
    根據協議,雙方將共同聚焦公立婦產醫院非醫療板塊母嬰服務人才培養。接下來,雙方將制定切實可行的人才培養與輸送方案,從標準制定、技能培養、素質教育、崗前培訓等方面入手,共同培養適用于公立三甲婦產醫院的定向就業的月嫂、育嬰、產康等專業母嬰技術人才。
    金職偉業集團有限公司董事長彭英表示,金職偉業自成立以來就扎根家庭服務領域,旗下培訓學校年培訓規模約18000人次。“人才培訓是我們的核心競爭力,在此基礎上,我們重視標準,參與了產后康復機構服務規范等五項省級標準制定,并每年邀請權威專家修訂課程及標準,希望雙方的合作,聚焦婦幼公立醫院定向人才培養,制定人才培養標準,為醫院、行業輸送更多高質量的月嫂、育嬰,產康人才,進一步促進行業規范化、標準化發展。”
    母嬰友好(武漢)健康服務有限公司為中國婦幼保健協會常務理事單位,秉持“母嬰友好”的全新理念,打造一站式的母嬰非醫療服務體系,助力婦幼醫療機構完成母嬰服務市場的轉型升級,在滿足孕產婦和嬰兒的服務需求同時,彌補公立醫療機構服務的不足,目前已經入駐全國多家婦幼醫院。
     
    簽約儀式上,母嬰友好(武漢)健康服務有限公司董事長助理田琦表示,公立婦產醫院非醫療板塊不可或缺,適用于醫院的月嫂、育嬰師市場需求極大,“選擇合作單位,我們對湖南地區頭部企業做了全面調研,最終選擇金職偉業開展合作,希望雙方共育人才,共同填補公立醫院非醫療母嬰服務板塊人才缺口。”
    金職偉業與母嬰友好(武漢)健康服務有限公司將以協議簽署作為新起點,利用各自掌握的資源平臺和渠道,以做好母嬰服務為目標,在母嬰服務人才培養領域形成常態化的緊密合作,共同推動母嬰服務行業標準化、高質量發展,為孩子健康、媽媽幸福而不懈努力。
     
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