全國首屆嬰幼兒照護服務行業(yè)人才高質量發(fā)展論壇順利舉行

隨著河南省首屆托育職業(yè)技能竟賽的落幕，2月24日，在中國婦幼保健協會、中國健康促進基金會、河南省衛(wèi)健委人口家庭處、河南省人口學會指導下，金職偉業(yè)聯合河南省人口學會嬰幼兒發(fā)展專業(yè)委員會，在河南鄭州順利開啟“智慧產教 融創(chuàng)未來”全國首屆嬰幼兒照護服務行業(yè)人才高質量發(fā)展論壇暨金職偉業(yè)1+X證書2022年度工作總結表彰大會。





本次論壇得到各單位的積極響應，匯集了來自政府、院校、協會、企業(yè)各方專家學者與行業(yè)大咖，吸引了河南日報、河南電視臺、醫(yī)藥衛(wèi)生報等主流媒體齊聚現場，全網同步圖文視頻直播，千萬流量加持助推。論壇分開幕式、政策解讀、產業(yè)解讀、頒獎典禮四部分，緊緊圍繞托育行業(yè)政策、“崗課賽證”綜合育人、1+X證書制度等熱點話題，旨在探討新政策、新形勢下中國人口發(fā)展，嬰幼兒照護，托育市場發(fā)展領域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合發(fā)展，推動我國嬰幼兒照護、產后恢復服務行業(yè)產教融合，提速發(fā)展。
開幕式上，金職偉業(yè)特邀國家衛(wèi)生健康委家庭司一級巡視員閆宏女士進行《高質量發(fā)展看托育》主題分享。



“當前托育行業(yè)面臨著人民日益增長的入托需求，與市場高素質人才供給不足的結構性矛盾，推進嬰幼兒照護服務行業(yè)人才高質量發(fā)展，將有效促進托育行業(yè)健康發(fā)展，提高人口素質。”閆宏女士提到，2021年，我國入托需求達3700萬左右，托位數達251萬個，入托率僅為6-7%左右，現階段我國托育服務遠低于發(fā)達國家水平。

閆宏女士強調，要大力發(fā)展多種形式的普惠托育服務：支持有條件的用人單位為職工提供托育服務；鼓動國有企業(yè)等主體積極參與各級政府推動的普惠托育服務體系；加強社區(qū)托育服務設施建設；完善居住社區(qū)嬰幼兒活動場所和服務；制定家庭托育點管理辦法；支持隔代照料、家庭互助等照護模式；支持家政企業(yè)擴大育兒服務；鼓勵和支持有條件的幼兒園招收2至3歲幼兒。 隨后，河南衛(wèi)生健康干部學院院長丁樹德、河南省衛(wèi)生健康委人口家庭處處長郎清義、河南省1+X證書試點工作協調推進辦公室主任劉芝梅、金職偉業(yè)董事長彭英、河南省人口學會嬰幼兒發(fā)展專業(yè)委員會主任張為民率先發(fā)表講話。



丁樹德院長表示，將全力推動校企合作、產教融合，在高質量技能人才培養(yǎng)道路上，站得更高、走得更遠，為國家教育事業(yè)發(fā)展和社會民生做出積極貢獻。郎清義處長希望能通過此次論壇，暢通專業(yè)人才培養(yǎng)及輸送通道，促進河南省托育服務行業(yè)發(fā)展。劉芝梅主任對金職偉業(yè)在1+X幼兒照護、產后恢復職業(yè)技能等級證書方面取得的優(yōu)異成就給予了充分肯定，并提到此次論壇打造了一個校企交流的平臺，為培育幼兒照護服務行業(yè)技能人才，實現“人人持證”提供源動力。彭英董事長分享了公司在標準建設、智慧教學資源開發(fā)、人才培養(yǎng)、產教融合等方面取得的成績。張為民書記希望各位領導、專家能為幼兒照護服務行業(yè)人才高質量發(fā)展多出良言、多獻好策，共同助力此次論壇圓滿完成。





為全面轉化河南省首屆托育職業(yè)技能競賽成果，充分交流競賽經驗，論壇邀請了大賽特等獎獲得者薛彩娟老師發(fā)言。以此為契機，金職偉業(yè)家庭服務產業(yè)學院聘請此次競賽中的18名優(yōu)秀選手為產業(yè)導師，致力在賦能產業(yè)學院發(fā)展的同時，以18位產業(yè)導師為模范，打造“人人持證 技能河南”典型案例，營造“尊重技能人才”的社會風尚。此外，金職偉業(yè)還將為其開放1+X幼兒照護職業(yè)技能等級證書師資及考評員培訓名額，經考核合格后將優(yōu)先進入考核站點開展考評工作，打通從院校到行業(yè)嬰幼兒照護人才評價通道，真正助推嬰幼兒照護行業(yè)人才高質量發(fā)展。





特別的是，開幕式上，金職偉業(yè)團隊不僅以自主研發(fā)的智能仿真幼兒，進行海姆立克技能演示，還首次演示了嬰幼兒照護全息智能化訓練系統(tǒng)（MR）。該系統(tǒng)將幼兒照護8大能力模塊、62個教學場景融入訓練系統(tǒng)，并配套多端教學工具、教師管理系統(tǒng)、學生學習系統(tǒng)，搭配全體系MR實訓課程，可實現內容互通、資源共享、數據分析。











據了解，金職偉業(yè)發(fā)起“千園百校”行動——河南省托育機構及職業(yè)院校校企合作簽約儀式，借此推動21家院校與21家托育企業(yè)現場簽約，打通人才培養(yǎng)“最后一公里”，打造產教融合共同體?，F場，金職偉業(yè)還匯集了河南省50所院校、50家托育企業(yè)，校企聯合，共同展示。相信今后，校企雙方將充分發(fā)揮自身的特長優(yōu)勢，創(chuàng)新合作模式，實現校企雙方在人才培養(yǎng)、技術開發(fā)、改造創(chuàng)新、社會培訓、職業(yè)技能競賽等方面的新進展、新突破，推進校企實質性融合。 為解決嬰幼托育人才培養(yǎng)痛點，論壇邀請了國家衛(wèi)生健康委流動人口服務中心嬰幼兒照護處處長劉金偉、河南女子職業(yè)學院校長郭麗萍、河南魚就是魚托育有限公司創(chuàng)始人雷響、信陽市浉河區(qū)貝樂園托育服務中心園長李梅、漯河市尚賢嬰幼兒照護服務有限公司·育兒家嬰幼成長中心負責人楊洋、金職偉業(yè)院校事業(yè)部總監(jiān)周該生等專家作主題分享。




隨后，論壇還邀請政、校、行、企等多方代表就“托育人才誰來育、如何育？”主題展開圓桌對話。會上，各位代表匯聚一堂，探討托育發(fā)展新機遇，挖掘行業(yè)發(fā)展新動能，互相交流了觀點，深化了研究，凝聚了共識，匯聚了力量。

下午18時，金職偉業(yè)1+X證書2022年度河南省工作總結表彰大會拉開帷幕。















會上，揭曉了金職偉業(yè)1+X證書2022年度河南省示范考核站點、優(yōu)秀考核站點、優(yōu)秀實習就業(yè)單位、優(yōu)秀培訓教師、優(yōu)秀考務工作者、特殊貢獻獎及全國首屆嬰幼兒照護服務行業(yè)人才高質量發(fā)展論壇特殊貢獻單位。同時，基于金職偉業(yè)在河南省托育職業(yè)技能競賽所作出的突出貢獻，河南省托育職業(yè)技能競賽組委會辦公室特別授予金職偉業(yè)“特殊貢獻單位”榮譽稱號。



2022年，金職偉業(yè)累計培訓河南省幼兒照護職業(yè)技能等級證書中、高級師資113人，考務技術與督導員43人，6639名學生參加1+X幼兒照護職業(yè)技能等級證書考試，6320人順利取證，通過率達95.20%，高于全國平均水平。此次頒獎是表彰，更是激勵與期待。金職偉業(yè)期待能聚合校企之力，共同推進幼兒照護專業(yè)技能人才培養(yǎng)，為填補百萬托育行業(yè)人才缺口而努力，也期待各獲獎單位和個人不忘初心、珍惜榮譽，在各自領域和工作崗位上繼續(xù)踔厲奮發(fā)，走好新的“趕考路”。 “金職偉業(yè)始終以服務學生、老師、院校、企業(yè)為宗旨，致力將幼兒照護職業(yè)技能等級標準融進課堂，讓智能仿真幼兒邁進校園。大力研發(fā)嬰幼兒照護全息智能化訓練系統(tǒng)(MR)一日流程資源，助力教師教學和競賽；打造集考評、培訓、學習于一體的證書服務智慧平臺；開發(fā)36本課證融通教材……”金職偉業(yè)總經理潘建明期望能攜手各位專家、老師，以深化產教融合為戰(zhàn)略點、以產業(yè)學院為支撐點，打造產教融合共同體，探索職業(yè)教育現代化發(fā)展路徑，全力服務托育行業(yè)高質量發(fā)展。



至此，“智慧產教 融創(chuàng)未來”全國首屆嬰幼兒照護服務行業(yè)人才高質量發(fā)展論壇圓滿落幕。本次論壇集結了0-3歲嬰幼兒照護領域權威、科學的研究成果，成熟、專業(yè)的機構運營策略，以及前沿熱門的話題方向，為嬰幼兒照護服務領域、托育行業(yè)成員之間搭起了文化交流的重要平臺。未來，金職偉業(yè)將致力通過凝聚多方優(yōu)質資源和力量聯合攻關，積極開展托育行業(yè)產學研合作，高質量推動托育服務行業(yè)標準化研究，全面推進嬰幼兒照護服務行業(yè)技能人才培養(yǎng)模式改革，深化校企合作、產教融合，組建學校、科研機構、上下游企業(yè)等共同參與的跨區(qū)域產教融合共同體，匯聚產教資源，制定教學評價標準，開發(fā)專業(yè)核心課程與實踐能力項目，培養(yǎng)更多高素質技術技能人才，為加快建設教育強國、科技強國、人才強國貢獻金職力量。