河南省職業院校教師素質提高計劃-新任校長培訓班訪企交流

為深入貫徹黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，落實“百校萬企”高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動，全力促進高校畢業生高質量就業，同時全面深化校企合作，進一步了解用人單位的行業標準和用人需求，加強校企供需對接，3月27日，2022年河南省職業院校教師素質提高計劃-新任校長培訓班蒞臨金職偉業進行訪企交流。



60名河南新任校長先后參觀了金職偉業集團旗下職業培訓學校、家庭服務產業學院、產教融合型門店、托育綜合服務中心以及1+X幼兒照護實訓基地，了解了金職偉業各大業務板塊、運營模式、校企合作等情況。







隨后，雙方圍繞“崗課賽證”等話題，舉行茶話會。金職偉業董事長彭英在會上發表致辭，她表示，金職偉業得益于國家好政策，從標準制定、人才培養、就業創業、平臺建設等方面，致力于打造優秀的職業教育培訓評價組織。她希望，能與更多職業院校一起，積極深入推動校企合作，構建產教融合共同體，實現職業教育與產業真正融合，培養托育技能人才，服務于國計民生。



金職偉業院校事業部副總監劉偉進一步匯報了金職偉業在1+X證書、校企合作、產教融合方面取得的成果，他提到，截至目前，金職偉業已在全國建設1255家1+X幼兒照護證書考核站點，共計完成21.9萬人的考評工作，通過率達89%；在助力“雙師型”教師隊伍建設中，完成11109名職業院校教師師資培訓，覆蓋全國2000余所試點院校。





60名校長現場體驗了金職偉業研發的智能仿真幼兒、嬰幼兒照護全息智能化訓練系統（MR）等智慧職教產品，并給予了肯定評價。

自由交流環節，大家圍繞崗課賽證、校企合作、人才培養、產業學院建設、課程合作、資源共享等話題展開了交流談論，大家一致認為，職業教育人才培養質量的提升，必須與企業、與產業深度融合，深入了解企業和市場的人才需求，找準高水平校企合作的結合點，堅持校企協同創新、協同育人，提升辦學內涵和育人質量，真正提升人才培養質量，發揮職業教育在現代化建設中的重要作用。



金職偉業總經理潘建明為交流會作總結發言，他對各位職業院校負責人的到來表示熱烈歡迎，同時，他從1+X正式實踐、標準建設、教材及配套資源開發、產業學院建設等方面介紹了金職偉業所做的工作，他還表示，未來，金職偉業將以“六一工程”為出發點，與廣大職業院校在教材開發、產業學院建設、技能競賽等方面積極展開合作，全方位助力職業院校人才培養。

匠心育“雙師”，賦能三教改革。作為職業教育培訓評價組織，金職偉業在師資培養方面積極擔當，依托1+X幼兒照護、產后恢復證書，開設師資培訓113期，培訓11109余人次，有效助力了“雙師型”教師隊伍建設。2022年，金職偉業先后被遴選為全國職業教育教師企業實踐基地（第二批）、國家級“雙師型”教師培訓基地核心單位，未來，金職偉業將持續發揮產業的作用，致力于職業教育領域師資培訓，賦能“三教改革”。