金職偉業開展7月份新員工入職培訓
2023-07-12 13:58:30
習總書記說，人才是第一資源。人才對企業的發展至關重要，企業的發展需要新鮮血液的流入。7月11日，金職偉業迎來了一批活力滿滿、昂揚向上的新員工。為幫助大家了解新環境、適應新崗位、明確新目標，金職偉業特舉辦了7月份新員工入職培訓大會。
培訓大會上，公司董事長彭英女士對新入職的員工予以親切的問候，對新員工的到來表示熱烈的歡迎。對于新員工，她對大家提出幾點具體要求，一是接受，二是提升。她希望大家既來之則安之，在工作中不斷學習、自我提升，與金職共同發展，共創輝煌。
隨后，總經理助理湯曌宇代表公司歡迎新員工的加入，從品牌形象、企業文化方面入手對公司做了一個簡單介紹，簡要闡述了公司的1＋X證書制度、產教融合、課證融通等項目工作內容，讓新員工更清楚地了解公司定位和發展前景。
之后，綜合管理部人事專員金麗娟向大家介紹公司的考勤制度、福利制度和日常行為規范。財務部經理葉秀梅簡要介紹公司的報銷流程與差旅制度。
最后，金麗娟向大家介紹各子公司和經營業務，帶領大家參觀工作場地，講解細致，清晰明了，新員工在她的講解下對公司有了進一步的了解。
開展新員工入職培訓是讓新員工快速了解公司的一個途徑，也是新員工入職公司的一個必要過程。此次入職培訓，讓新員工對公司組織架構有了更全面的了解，對公司發展方向有了更明確的把握，對本職崗位工作有了更清晰的目標。希望此次培訓后，新員工能夠盡快融入新環境、新崗位，在工作中提高技能水平、提升自身實力。
培訓大會上，公司董事長彭英女士對新入職的員工予以親切的問候，對新員工的到來表示熱烈的歡迎。對于新員工，她對大家提出幾點具體要求，一是接受，二是提升。她希望大家既來之則安之，在工作中不斷學習、自我提升，與金職共同發展，共創輝煌。
隨后，總經理助理湯曌宇代表公司歡迎新員工的加入，從品牌形象、企業文化方面入手對公司做了一個簡單介紹，簡要闡述了公司的1＋X證書制度、產教融合、課證融通等項目工作內容，讓新員工更清楚地了解公司定位和發展前景。
之后，綜合管理部人事專員金麗娟向大家介紹公司的考勤制度、福利制度和日常行為規范。財務部經理葉秀梅簡要介紹公司的報銷流程與差旅制度。
最后，金麗娟向大家介紹各子公司和經營業務，帶領大家參觀工作場地，講解細致，清晰明了，新員工在她的講解下對公司有了進一步的了解。
開展新員工入職培訓是讓新員工快速了解公司的一個途徑，也是新員工入職公司的一個必要過程。此次入職培訓，讓新員工對公司組織架構有了更全面的了解，對公司發展方向有了更明確的把握，對本職崗位工作有了更清晰的目標。希望此次培訓后，新員工能夠盡快融入新環境、新崗位，在工作中提高技能水平、提升自身實力。