全國嬰幼兒照護產教融合共同體理事長陳靜彬赴金職交流

為高質量推進全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體（以下簡稱共同體）建設工作，創新校企互動機制，11月28日，共同體理事長、長沙民政職業技術學院校長陳靜彬一行赴金職偉業集團有限公司調研，共同體理事長、金職偉業集團董事長彭英、共同體常務副理事長兼秘書長、金職偉業集團總經理潘建明博士等熱情接待。校企雙方召開座談會，總結共同體建設經驗、分享建設成果、展望未來發展。



陳靜彬一行實地調研了共同體辦公場所、成果展廳、長沙市雨花區托育綜合服務中心及校企共建的金職偉業家庭服務產教融合實踐基地，詳細了解了共同體自成立以來，在人才培養、成果輸出等方面取得的豐碩成果。







會上，彭英對陳靜彬一行的到來表示熱烈歡迎，她對校企合作歷程作了簡要回顧，她談到，牽頭建設共同體是校企雙方長效合作的又一豐碩成果，并強調共同體建設要有目標、有戰略，要服務于現代化職業教育體系建設改革發展。她希望以共同體建設為平臺，研究部署“金專、金課、金師、金地、金教材、金賽、金證、金崗”建設，職業教育數字化轉型及職教出海等重點任務，以提升共同體建設質效，將其打造為全國優秀的示范性共同體。



金職偉業集團總經理助理劉偉基于產業升級和職教改革背景家政專業群產教融合探索與實踐進行了簡短匯報。

會上，陳靜彬對校企雙方合作予以充分肯定，并對金職偉業在家庭服務領域所取得的成就給予高度評價。她指出，校企合作是推進職業教育與產業深度融合、提升人才培養適應性的關鍵環節。雙方的合作充分彰顯了民政特色，將有力推進學校相關專業建設，促使人才培養工作提質。她對共同體建設工作提出三點期待：第一，共同體成員覆蓋面要有廣度，要聯動全國各地更多院校、行業、企業同發力；第二，共同體后續建設項目要有深度，在企業人才需求、科研產品研發、教師能力提升、職教出海等方面深挖；第三，共同體成員參與建設要有熱度，做到積極參與、同向而行。



隨后，與會人員針對創新現代學徒制人才培養方案，產業學院共建，產業、專業、技能、標準融通等方面展開了探討，并研究部署了共同體建設下一步重點工作。

最后，潘建明指出，會議的召開，明確共同體后續工作路徑，將有效優化校企資源配置，為共同體高效開展建設工作提供保障。“金職偉業作為共同體理事長單位，將繼續深化校企合作，大膽探索、勇于創新，進一步提升共同體內涵建設，培養更多嬰幼兒照護服務高質量技能人才。”



出席座談會的還有：長沙民政職業技術學院校企合作處主任趙勇；民政與社會工作學院院長胡彬；嬰幼兒托育服務與管理專業帶頭人黃鐵牛；現代家政服務與管理專業帶頭人周向群；社區管理與服務系主任廖敏；嬰幼兒托育服務與管理專業教師許維；現代家政服務與管理專業教師肖霞；金職偉業集團產業學院院長劉瀟，區域經理李律等。