金職偉業2019年金牌店長特訓營落幕

總裁創業經驗分享 激勵母嬰行業精英

上午9時，2019年金牌店長特訓營正式開始。主持人首先介紹了蒞臨此次會議的各位嘉賓與領導，隨后金職偉業招商、招生團隊帶來了精心準備的團隊展示，她們熱情洋溢的舞姿與充滿干勁的精氣神，充分的展現出專業團隊的無限風采。

隨著全場氣氛的愈發高漲，金職偉業總裁潘建明先生帶來了《技能，讓自己“自信”和“值錢”》的創業經驗分享。潘總首先分享了自身22年的創業史，具體講述了如何從尋找自信的階段步入開始賺錢、實現價值的歷程。最后，潘總表示自信能夠撐起人生的高度，希望在今后與在座的各位精英一起把母嬰事業做大做強。

金職偉業高級招商經理顏明娟女士帶來了金職偉業的系統介紹。她表示希望所有母嬰行業從業者緊抓生育新政商機，共享3000億母嬰健康消費紅利。而金嬰麗人作為金職偉業旗下品牌，至今已經擁有36個產品項目與先進儀器、五大核心加盟優勢，是母嬰從業者步入創業之路的優先選擇。

大咖實戰型課程 全方位助力運營

擁有十年的互聯網經驗專家級人物、金職偉業的大市場總監周娟女士帶來了《互聯網在門店品牌美譽度打造中的使用及實例操作》課程內容。理論知識與案例分析相結合，從全渠道運營、品牌營銷、數據分析等方面，詳細剖析品牌運營體系，實現新形態下的品牌增長與擴張。

金職偉業技術研發主任陳萬方老師，以《女性全生命周期健康管理品項》 、《體質管理》 為主講內容。詳細分析女性的全生命周期，逐步分析了九種常見體質的引發原由與專業調養方法，使與會人員受益頗豐。

擁有完美領導力的周丹女士，同時也是2018年度母嬰行業最具影響力講師的她帶來了《如何打造可復制的領導力》、《2020凝心聚力提速發展》的課程內容。從基礎概念漸入運營管理層面知識，幫助與會人員深化了解團隊一致性的重要性，并指出未來一年的工作規劃。

緊接著，擁有豐富的門店管理實戰經驗、金職偉業門店運營經理邱艷帶來《店面品項管理》 、《年終總結及年度計劃》 、《店內常規活動策劃復制》的內容分享。具體分析產后王牌項目的成功案例，并強調“金字塔”品項模式管理、門店常規內容的策劃與運營系統的分析。

金職偉業私密事業部負責人謝曉峰老師帶來《新品項升級——盈利型門店復制》的知識分享。就私密項目、門店盈收進行解說。

金牌店長頒獎典禮&董事長致辭 

在12月20日下午2點，終于迎來了萬眾期待的頒獎環節。此次獲得金職偉業金牌店長獎項的母嬰行業翹楚分別是：金嬰麗人湖北崇陽店的劉巾輝女士、金嬰麗人長沙鳳凰城店的龔群英女士、金嬰麗人長沙萬國城店李萍女士、金嬰麗人廣西柳州云曼店蔣敏麗女士。

來自金嬰麗人湖北崇陽店的店長劉巾輝發表了獲獎感言。她表示能夠得到這個獎項非常激動，也很意外，她通過這幾天的學習，收獲了很多。剛開始作為行業小白的她，通過與團隊的一起努力，最終有了現在的成就。并且表示在今后會繼續跟隨金職偉業的發展腳步，將之做大做強。

金嬰麗人廣西柳州云曼店的創始人熊健美女士表示：我們的蔣敏麗店長之前是開了兩個服裝店的，但是為了云曼店的正常運營就關了一家店面，我為有這樣的合伙人感到驕傲。而今年我們店能有150萬的業績，不僅是因為團隊齊心，同時也是因為有總部的大力支持。專業的人做專業的事，在今后我會將金職偉業的精神與良好氛圍帶入門店，與大家一齊在2020年發力。

在2019年金牌店長特訓營結束之際，金職偉業集團董事長彭英女士做了總結致辭。彭總首先感謝大家對于金職偉業一直以來的大力支持，并表示希望所有的金牌店長們能夠將這三天所學習到的實用知識積極落地實施、學以致用。同時強調團隊、店長能力、服務三者的重要性，最后彭總表示希望大家在今后積極擴大金嬰麗人品牌的影響力，跟隨金職偉業共同努力，將這份有愛的事業繼續堅持做下去，并造福更多的人。

至此，金職偉業2019年金牌店長特訓營圓滿落下帷幕。經過三天兩晚的學習，店長們受益頗豐。這不僅是一場拓展視野、提升自我之旅，也是一場同行交流、共享干貨的榮耀慶典。這次金牌店長特訓營的成功舉行不但強化了店長自我角色認知、品牌認同歸屬感、門店管理溝通技巧，更是推動了母嬰行業的高質量發展。成功領航2020財富年，開啟逐夢新征程。