金職大講堂第134講丨以賽促教,促進嬰幼兒托育專業發展
2024-07-26 14:31:24
專家介紹
唐玲芳,永州職業技術學院護理學院嬰幼兒托育專業教研室主任,副主任護師,教育部1+X幼兒照護和產后恢復標準制定專家,永州市政協委員。2023年全國護理技能大賽中職組裁判,廣東省母嬰照護大賽裁判組長,湖南省保育員賽項評委。2021年榮獲湖南省育嬰師技能大賽一等獎,湖南省巾幗建功標兵,湖南省育嬰師技術能手,永州市五一勞動獎章。主持護理專業國家級資源庫《育嬰師》課程建設。

7月20日,金職大講堂第134講開講,課程邀請到永州職業技術學院唐玲芳老師作《醫育融合,以賽促教,協同促進嬰幼兒托育專業發展》主題授課。

課程伊始,金職偉業總經理助理湯曌宇作本周工作總結匯報。

課上,唐玲芳老師從專業教學團隊建設出發,結合政策背景的詳細解析,分享了嬰幼兒托育專業人才培養的經驗。

唐玲芳提到,永州職業技術學院不僅在護理、助產專業擁有悠久的辦學歷史,并于2021年建立了嬰幼兒托育服務與管理專業。打造專業的教學團隊,首先要建立“名師引領、專兼融通”的教師團隊,深研教學,追求卓越;堅持“醫育融合、教育學院名師參與”,積極參與專業競賽,與兄弟院校開展交流,促進協同發展;通過“校企合作、產教融合”,邀請企業專家進校園,助力專業建設。


唐玲芳對政策背景進行了詳細分析,以增強大家對嬰幼兒托育專業發展的信心。從人口數據變化來看,我國正出現少子化、老齡化趨勢。推進嬰幼兒托育是促進適度生育和保證養育水平的重要舉措,國家正大力推進嬰幼兒照護服務發展,要求加強嬰幼兒照護服務隊伍建設。


根據國家衛健委人口監測與家庭發展司的調研報告,我國存在嬰幼兒托育行業供需不平衡的狀況:有入托需求的家庭占比很高,社會托育需求量大,但嬰幼兒入托率仍很低。因此,培育大量嬰幼兒托育人才是時代所需。0-3歲嬰幼兒時期是人類個體一生中習得知識最多的階段,這就表示,嬰幼兒照護對于照護者的教育水平、業務能力有著高要求,其中前四位的能力為家庭教育指導能力、嬰幼兒觀察與評價能力、嬰幼兒保育保健實操能力、嬰幼兒活動設計與實施能力。

唐玲芳提到,近年來,國家層面發布了大量有關托育標準和實施方案,為院校的嬰幼兒托育專業課程設置、課程標準制定、核心技能開發與教學提供了指導。隨后,唐玲芳對國家衛生健康委發布的《托育機構保育指導大綱(試行)》做了詳細解讀。

最后,唐玲芳分析了專業發展現狀,嬰幼兒托育服務行業尚存在100萬人才缺口,說明了加快嬰幼兒托育人才培育的必要性。她分享了人才培養建設的經驗,需要以超前思維、超強凝聚力開展人才培養方案修訂,采用“校企合作、產教融合、共建共享”的理念,根據專業發展要求,針對性地開發軟件、硬件設施,并落實嬰幼兒托育專業群“崗課賽證”綜合育人模式,做好人才輸出,打造嬰幼兒托育服務崗位鏈。

唐玲芳,永州職業技術學院護理學院嬰幼兒托育專業教研室主任,副主任護師,教育部1+X幼兒照護和產后恢復標準制定專家,永州市政協委員。2023年全國護理技能大賽中職組裁判,廣東省母嬰照護大賽裁判組長,湖南省保育員賽項評委。2021年榮獲湖南省育嬰師技能大賽一等獎,湖南省巾幗建功標兵,湖南省育嬰師技術能手,永州市五一勞動獎章。主持護理專業國家級資源庫《育嬰師》課程建設。

7月20日,金職大講堂第134講開講,課程邀請到永州職業技術學院唐玲芳老師作《醫育融合,以賽促教,協同促進嬰幼兒托育專業發展》主題授課。

課程伊始,金職偉業總經理助理湯曌宇作本周工作總結匯報。

課上,唐玲芳老師從專業教學團隊建設出發,結合政策背景的詳細解析,分享了嬰幼兒托育專業人才培養的經驗。

唐玲芳提到,永州職業技術學院不僅在護理、助產專業擁有悠久的辦學歷史,并于2021年建立了嬰幼兒托育服務與管理專業。打造專業的教學團隊,首先要建立“名師引領、專兼融通”的教師團隊,深研教學,追求卓越;堅持“醫育融合、教育學院名師參與”,積極參與專業競賽,與兄弟院校開展交流,促進協同發展;通過“校企合作、產教融合”,邀請企業專家進校園,助力專業建設。


唐玲芳對政策背景進行了詳細分析,以增強大家對嬰幼兒托育專業發展的信心。從人口數據變化來看,我國正出現少子化、老齡化趨勢。推進嬰幼兒托育是促進適度生育和保證養育水平的重要舉措,國家正大力推進嬰幼兒照護服務發展,要求加強嬰幼兒照護服務隊伍建設。


根據國家衛健委人口監測與家庭發展司的調研報告,我國存在嬰幼兒托育行業供需不平衡的狀況:有入托需求的家庭占比很高,社會托育需求量大,但嬰幼兒入托率仍很低。因此,培育大量嬰幼兒托育人才是時代所需。0-3歲嬰幼兒時期是人類個體一生中習得知識最多的階段,這就表示,嬰幼兒照護對于照護者的教育水平、業務能力有著高要求,其中前四位的能力為家庭教育指導能力、嬰幼兒觀察與評價能力、嬰幼兒保育保健實操能力、嬰幼兒活動設計與實施能力。

唐玲芳提到,近年來,國家層面發布了大量有關托育標準和實施方案,為院校的嬰幼兒托育專業課程設置、課程標準制定、核心技能開發與教學提供了指導。隨后,唐玲芳對國家衛生健康委發布的《托育機構保育指導大綱(試行)》做了詳細解讀。

最后,唐玲芳分析了專業發展現狀,嬰幼兒托育服務行業尚存在100萬人才缺口,說明了加快嬰幼兒托育人才培育的必要性。她分享了人才培養建設的經驗,需要以超前思維、超強凝聚力開展人才培養方案修訂,采用“校企合作、產教融合、共建共享”的理念,根據專業發展要求,針對性地開發軟件、硬件設施,并落實嬰幼兒托育專業群“崗課賽證”綜合育人模式,做好人才輸出,打造嬰幼兒托育服務崗位鏈。
