攜手同行，共創未來|金職偉業開展6月份新員工入職培訓

2022-06-27 17:22:38

為幫助新員工更快融入企業，勝任新崗位，提升工作效率與歸屬感，6月24日，金職偉業組織開展6月份新員工入職培訓，培訓內容包括企業文化、人事制度與財務制度，來自品牌運營部、綜合管理部等部門的19名新員工共同參訓。

為認識新面孔，鼓舞公司的新生力量，董事長彭英特別出席培訓并致辭，她向新入職的金職人提出了三點期待：首先，來到金職，要以金職為榮，希望大家在全新領域努力奮斗，成為家庭服務行業的有生力量；其次，希望大家堅守初衷，快速了解公司業務，奮力成長、拼搏、勤奮、學習、進步；最后，希望并祝福大家在奮斗之中，在金職大家庭里，幸福、愉悅、健康！

金職偉業向來高度重視人才的引進與培養，疫情期間，眾多企業經營艱難甚至裁員的情況下，金職偉業從未裁員，并不斷在招聘和引入人才，這是企業實力的體現，也是企業人情味與和諧有愛共同進退的企業文化的體現。

緊接著，金職偉業集團有限公司董事長助理兼品牌運營總監周娟、人事專員金麗娟、財務專員葉陳分別從企業文化、人事制度、財務制度三個板塊展開培訓，在場的金職新人們聚精會神，仔細聆聽、認真記錄，上好初入金職的“第一課”。

學習并認同企業文化是高效執行工作的前提，嚴格遵守公司各項規章制度是進一步提高公司管理效率，強化公司管理工作的規范性的必要舉措，金職新人們將用心學習公司企業文化與各項規章制度，融入公司，快速成長，所有金職人也將心懷“讓千萬婦幼老實現健康幸福生活”的共同愿景，在家庭服務行業砥礪前行，共同書寫金職偉業的美好未來。

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2022-06-27 17:22:38

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