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  • 金職偉業(yè):1+X幼兒照護(hù)等級證書助力百萬托育人才培養(yǎng)

    2022-08-26 09:00:13
    近日,國家衛(wèi)生健康委印發(fā)《“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃》?!兑?guī)劃》明確提到,要積極應(yīng)對人口政策變化,以適應(yīng)孕產(chǎn)婦、嬰幼兒等重點(diǎn)人群健康服務(wù)需求為導(dǎo)向,加快推進(jìn)人才培養(yǎng),支撐婦幼、托育健康服務(wù)體系發(fā)展。

    《規(guī)劃》還提到,要實(shí)施國家托育服務(wù)人才培訓(xùn)計(jì)劃,力爭到2025年培養(yǎng)和培訓(xùn)托育服務(wù)專業(yè)人才不低于100萬人,并依法保障托育服務(wù)人才合法權(quán)益。

    近年來,托育、托幼成為國家政策中的高頻詞匯,從國家政策、社會(huì)與人民需求層面來看,培養(yǎng)托育人才,已成為一個(gè)重要議題。

    人才短缺成痛點(diǎn),職教銜接需完善

    根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2021年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示:我國2021年出生人口數(shù)為1062萬,出生率為7.52‰,人口自然增長率為0.34‰,低生育率已成為導(dǎo)致我國人口結(jié)構(gòu)失衡的重要因素。

    0~3歲嬰幼兒優(yōu)質(zhì)托育服務(wù)供給的稀缺,是有生育需求家庭“不愿生、不敢生”的重要原因之一。有調(diào)查顯示,中國0~3歲嬰幼兒約4200萬,其中約1/3有比較強(qiáng)烈的入托愿望,而實(shí)際入托率僅為5.5%左右。托育服務(wù)“一位難求”的現(xiàn)象較普遍,有著巨大的社會(huì)需求。

    職業(yè)教育具有緩解托育服務(wù)供需矛盾的使命和優(yōu)勢。新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》第二十一條明確,“國家采取措施,加快培養(yǎng)托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等方面技術(shù)技能人才”。

    職業(yè)教育可通過人才培養(yǎng),增加0~3歲嬰幼兒保育和教育人才的市場供給,切實(shí)解決當(dāng)下托育服務(wù)市場專業(yè)人員不足的現(xiàn)實(shí)問題。

    1+X幼兒照護(hù)證書,助力百萬托育人才培養(yǎng)

    近年來,國家層面大力推動(dòng)職業(yè)教育改革,培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“大國工匠”,1+X證書制度是職業(yè)教育改革的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)貫通需要新的探索。推動(dòng)1+X職業(yè)技能等級證書制度落地,有利于培養(yǎng)適用于企業(yè)的高質(zhì)量技能人才。

    8月20日,CETV1《職教中國》邀請到遼寧省教育廳職業(yè)教育與成人教育處處長、廣東省教育廳職業(yè)教育與終身教育處副處長等行業(yè)專家共同探討“‘1+X’雙向賦能 推進(jìn)職教融通發(fā)”,1+X證書制度越來越受到關(guān)注與重視。





    節(jié)目以1+X幼兒照護(hù)證書為案例,介紹了1+X幼兒照護(hù)職業(yè)技能等級證書為培養(yǎng)托育人才、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)、填補(bǔ)托育人才缺口方面發(fā)揮了重要作用。

    作為1+X幼兒照護(hù)、產(chǎn)后恢復(fù)職業(yè)教育培訓(xùn)評價(jià)組織,金職偉業(yè)立足于1+X幼兒照護(hù)證書,全面助力我國幼兒照護(hù)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng),填補(bǔ)百萬托育人才缺口,助力“幼有所育”。



    聚合政校企行多方力量,推動(dòng)托育行業(yè)發(fā)展

    金職偉業(yè)以1+X幼兒照護(hù)證書為基礎(chǔ),聚合政校企行多方力量,培養(yǎng)托育人才,并打通就業(yè)堵點(diǎn),促進(jìn)托育行業(yè)蓬勃發(fā)展。

    人才培養(yǎng),師資先行。金職偉業(yè)在全國范圍內(nèi),開展師資及考評員培訓(xùn),全面助力提升教師專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,助力廣大院校、教師培養(yǎng)更高質(zhì)量的托育人才。截至2021年底,金職偉業(yè)累計(jì)開展1+X幼兒照護(hù)、產(chǎn)后恢復(fù)職業(yè)技能等級證書師資與考評員、考務(wù)技術(shù)及督導(dǎo)員培訓(xùn)70余期,培養(yǎng)師資考評團(tuán)隊(duì)7787人次,覆蓋968所試點(diǎn)院校,“雙師型”教師比例得到有效提高。



    為了幫助托育相關(guān)專業(yè)學(xué)生,學(xué)習(xí)幼兒照護(hù)技能與知識,金職偉業(yè)投入大量資源,快速推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定,全面加強(qiáng)課程以及配套資源建設(shè)。其中,其中幼兒照護(hù)系列教材入選國家“十三五”職業(yè)教育規(guī)劃教材。

    在1+X幼兒照護(hù)證書考評方面,金職偉業(yè)始終堅(jiān)持優(yōu)培勤學(xué),嚴(yán)格考評,開展幼兒照護(hù)人才考評工作。截至2021年底,金職偉業(yè)在全國范圍內(nèi)累計(jì)成立787個(gè)考核站點(diǎn),遴選24個(gè)省級牽頭院校,助推全國31個(gè)省市750所院校完成組考,累積122,384人次參與考試,108,130人取得證書,考試通過率88.35%。



    此外,金職偉業(yè)積極與院校展開深度合作,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。通過共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、共建實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)幼兒照護(hù)人才;通過共同推進(jìn)職業(yè)教育研究項(xiàng)目,共同舉辦大賽,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;并聯(lián)合全國100家優(yōu)秀企業(yè)、50家行業(yè)協(xié)會(huì)共建實(shí)習(xí)就業(yè)聯(lián)盟,搭建起一座人才、企業(yè)溝通的橋梁,全力構(gòu)建幼兒照護(hù)技術(shù)技能人才成長、成才通道,助力其真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),使其真正能夠服務(wù)于社會(huì)。

    托育人才培養(yǎng),任重道遠(yuǎn)。未來,金職偉業(yè)將繼續(xù)依托1+X證書匯聚100家行業(yè)協(xié)會(huì)、100所產(chǎn)業(yè)學(xué)院、10000家校企合作企業(yè)、1000000名學(xué)生進(jìn)入金職智慧平臺,打造學(xué)生學(xué)習(xí)-考試-培訓(xùn)-就業(yè)-創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺,重點(diǎn)推進(jìn)“一證書、一論壇、一聯(lián)盟、一大賽、一學(xué)院、一基金”六大工程,加快培養(yǎng)數(shù)以千萬計(jì)的知識型、技能型、創(chuàng)新型人才大軍,為國家、社會(huì)培養(yǎng)數(shù)量更多、質(zhì)量更好、結(jié)構(gòu)更多的托育技能人才,填補(bǔ)百萬人才缺口。
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    岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長付高勤一行蒞臨金職偉業(yè)考察交流

    2022-08-26 09:00:13



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