淮北市教育局職教發展中心鄭林一行蒞臨金職偉業考察交流
2022-09-29 10:24:34
為促進淮北市嬰幼兒托育人才培養,賦能“安心托幼行動”,9月27日,淮北市教育局職教發展中心主任鄭林、安徽省淮北衛生學校副校長王明燦等來到金職偉業,就職業教育領域托育人才培養展開考察交流,金職偉業集團總經理潘建明、總經理助理湯曌宇、院校事業部總監周該生熱情接待。

為進一步了解金職偉業人才培養、校企合作等情況,鄭林、王明燦一行先實地查看了金職偉業旗下家庭服務產業學院、培訓學校、產教融合型門店、托育綜合服務中心以及1+X幼兒照護實訓基地,并聽取了周該生的詳細匯報。



座談會上,淮北市教育局職教發展中心主任鄭林介紹,淮北市正大力推進“安心托幼行動”,托育人才的培養,是提升托育服務水平、促進托育行業發展的重要環節。他希望,金職偉業從課程、證書、育人、校企合作等方面,給予淮北市的學校支持,促進淮北市嬰幼兒托育人才的培養,為淮北市“安心托幼行動”賦能。

淮北衛生學校校長助理、教務處主任李強表示,金職偉業和淮北衛生學校有深厚淵源,近年來見證了金職偉業的飛速發展,且金職偉業圍繞1+X幼兒照護、產后恢復兩張證書,做了扎實的工作?;幢毙l生學校是1+X幼兒照護、產后恢復試點院校,希望后續雙方能從資源建設、學生實踐、課題研究、設備研發等方面,展開更深入的校企合作,促進淮北市托育人才培養提質增量。

提到校企合作的嵌入點,淮北衛生學校教務處副主任丁博表示,金職偉業針對幼兒照護、產后恢復領域人才培養有豐富的經驗,且相比院校更具優勢,希望后續雙方在教材研發、技能大賽、智能娃娃、師資培訓、課題申報等方面,開展更緊密的合作,拿出更多成果。

濉溪職業技術學校校長助理徐峰介紹了學校基本情況。學校目前有幼兒保育專業學生500余人,希望考取1+X幼兒照護證書。“目前學校已申請為1+X幼兒照護職業技能等級證書試點,今年將舉行首考,希望金職偉業作為培訓評價組織,在考試方面給予支持、幫助和指導。”

金職偉業集團總經理潘建明針對嘉賓們提出的合作點,給予了一一回應,他表示,金職偉業將立足于1+X職業技能等級證書,在教材研發、課程資源、師資培訓、校企合作、課題申報、實訓實習、就業創業、產業學院等方面,全面服務好院校老師與學生,期待和淮北市的院校加深合作,將職業教育、人才培養真正做出成果。

安徽省淮北衛生學校副校長王明燦為座談會做總結發言,他提到,通過本次交流,深入了解了金職偉業的發展理念、企業文化以及在職業教育領域取得的豐碩成果。“來到金職偉業,看到職業教育的春天展現在眼前,深受鼓舞與啟發。”此外,他還深入介紹了淮北衛生學校推進1+X職業技能等級證書制度試點的成果與路徑,“希望與金職偉業加強合作,促進產教深度融合,圍繞社會需求、產業需求,培養具有實用性、針對性、靈活性的高素質技能人才。”

據了解,為著力補齊幼兒托育和公辦學前教育資源不足等民生短板,解決嬰幼兒“托育難”、公辦園“入園難”、家長按時“接娃難”等問題,安徽省淮北市啟動“安心托幼行動”。
“安心托幼行動”明確任務目標:到2022 年新增托位數2000個,2023年新增托位數2200個,2024年和2025 年每年新增托位數 1500個。2025年,全市總托位數達10000個以上,新增7200 個,千人口托位數達5.04 個,嬰幼兒托育服務體系基本形成。
本次交流座談,也將聚合政校企雙方力量,促進淮北市托育人才培養,為淮北市“安心托幼行動”注入人才動力。
參與本次座談交流的領導、嘉賓有:淮北市教育局職教發展中心主任鄭林 ,淮北衛生學校副校長王明燦,淮北衛生學校校長助理、教務處主任李強,濉溪職業技術學校校長助理徐峰,安徽省淮北衛生學校教務處副主任丁博,湖南沙漠兄弟電子商務有限公司負責人羅攀,株洲智誠環??萍加邢薰矩撠熑笋R麗、劉雄,金職偉業總經理潘建明、總經理助理湯曌宇、院校事業部總監周該生、院校事業部考評一部經理潘巧、院校事業部考評專員成金蓉

為進一步了解金職偉業人才培養、校企合作等情況,鄭林、王明燦一行先實地查看了金職偉業旗下家庭服務產業學院、培訓學校、產教融合型門店、托育綜合服務中心以及1+X幼兒照護實訓基地,并聽取了周該生的詳細匯報。



座談會上,淮北市教育局職教發展中心主任鄭林介紹,淮北市正大力推進“安心托幼行動”,托育人才的培養,是提升托育服務水平、促進托育行業發展的重要環節。他希望,金職偉業從課程、證書、育人、校企合作等方面,給予淮北市的學校支持,促進淮北市嬰幼兒托育人才的培養,為淮北市“安心托幼行動”賦能。

淮北衛生學校校長助理、教務處主任李強表示,金職偉業和淮北衛生學校有深厚淵源,近年來見證了金職偉業的飛速發展,且金職偉業圍繞1+X幼兒照護、產后恢復兩張證書,做了扎實的工作?;幢毙l生學校是1+X幼兒照護、產后恢復試點院校,希望后續雙方能從資源建設、學生實踐、課題研究、設備研發等方面,展開更深入的校企合作,促進淮北市托育人才培養提質增量。

提到校企合作的嵌入點,淮北衛生學校教務處副主任丁博表示,金職偉業針對幼兒照護、產后恢復領域人才培養有豐富的經驗,且相比院校更具優勢,希望后續雙方在教材研發、技能大賽、智能娃娃、師資培訓、課題申報等方面,開展更緊密的合作,拿出更多成果。

濉溪職業技術學校校長助理徐峰介紹了學校基本情況。學校目前有幼兒保育專業學生500余人,希望考取1+X幼兒照護證書。“目前學校已申請為1+X幼兒照護職業技能等級證書試點,今年將舉行首考,希望金職偉業作為培訓評價組織,在考試方面給予支持、幫助和指導。”

金職偉業集團總經理潘建明針對嘉賓們提出的合作點,給予了一一回應,他表示,金職偉業將立足于1+X職業技能等級證書,在教材研發、課程資源、師資培訓、校企合作、課題申報、實訓實習、就業創業、產業學院等方面,全面服務好院校老師與學生,期待和淮北市的院校加深合作,將職業教育、人才培養真正做出成果。

安徽省淮北衛生學校副校長王明燦為座談會做總結發言,他提到,通過本次交流,深入了解了金職偉業的發展理念、企業文化以及在職業教育領域取得的豐碩成果。“來到金職偉業,看到職業教育的春天展現在眼前,深受鼓舞與啟發。”此外,他還深入介紹了淮北衛生學校推進1+X職業技能等級證書制度試點的成果與路徑,“希望與金職偉業加強合作,促進產教深度融合,圍繞社會需求、產業需求,培養具有實用性、針對性、靈活性的高素質技能人才。”

據了解,為著力補齊幼兒托育和公辦學前教育資源不足等民生短板,解決嬰幼兒“托育難”、公辦園“入園難”、家長按時“接娃難”等問題,安徽省淮北市啟動“安心托幼行動”。
“安心托幼行動”明確任務目標:到2022 年新增托位數2000個,2023年新增托位數2200個,2024年和2025 年每年新增托位數 1500個。2025年,全市總托位數達10000個以上,新增7200 個,千人口托位數達5.04 個,嬰幼兒托育服務體系基本形成。
本次交流座談,也將聚合政校企雙方力量,促進淮北市托育人才培養,為淮北市“安心托幼行動”注入人才動力。
參與本次座談交流的領導、嘉賓有:淮北市教育局職教發展中心主任鄭林 ,淮北衛生學校副校長王明燦,淮北衛生學校校長助理、教務處主任李強,濉溪職業技術學校校長助理徐峰,安徽省淮北衛生學校教務處副主任丁博,湖南沙漠兄弟電子商務有限公司負責人羅攀,株洲智誠環??萍加邢薰矩撠熑笋R麗、劉雄,金職偉業總經理潘建明、總經理助理湯曌宇、院校事業部總監周該生、院校事業部考評一部經理潘巧、院校事業部考評專員成金蓉