產教融合新引擎：驅動母嬰照護技能人才培育實現新飛躍

2024年9月11-13日，由中國優生優育協會主辦，中國優生優育協會母嬰關愛與產后康復工作委員會承辦的“中國優生優育協會母嬰關愛與產后康復學術會議”在長沙舉辦。本屆大會匯聚了母嬰健康領域30余位頂尖專家、300余位企業精英及1200余名行業同仁，共謀母嬰、產康服務行業新未來。湖南省育嬰師協會會長、金職偉業集團有限公司總經理潘建明，金職偉業實體運營中心總監周丹受邀出席。會上，周丹發表了“技能型社會背景下母嬰照護技能人才培養新思路”的主題演講，并贏得了與會者的廣泛贊譽。





中國優生優育協會母嬰關愛與產后康復學術會議，致力于打造一個集信息共享、資源整合、創新驅動于一體的母嬰產業與市場生態體系，積極推動國際婦幼學術交流與國內母嬰行業的深度對話，已成為國內母嬰行業以及產康服務發展的風向標。大會不僅為優秀母嬰品牌提供了高規格的展示平臺，更推動了中國母嬰行業以及產康服務的高質量發展。



本屆大會邀請了多位國際、國內重量級嘉賓，圍繞“全球視野、醫療融合、心理賦能，助力建設生育友好型社會”主題，著眼行業未來發展、技術創新、行業趨勢交流探討。與會專家暢所欲言，碰撞智慧，為產康醫院、月子會所等機構進行深度賦能。





金職偉業實體運營中心總監周丹以《技能型社會背景下母嬰照護技能人才培養新思路》為主題作分享。她首先闡述了當前母嬰照護行業的現狀與挑戰，指出隨著社會對母嬰健康重視程度的不斷提升，行業內專業人才短缺、服務質量參差不齊等問題日益凸顯。隨后，她分享了金職偉業在母嬰照護技能人才培養方面的創新實踐與前瞻思考。

金職偉業作為全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體理事長單位，在共同體的指導下，積極融匯資源，并依托自身在母嬰健康領域深厚積淀，進一步深化校企合作，注力于嬰幼兒照護人才培養，讓專業人才培養工作實現質的飛躍。此外，金職偉業基于1+X證書制度，積極開展了母嬰照護行業標準開發、教材編寫及教學資源庫建設，推動其標準化升級與優質資源共享；傾力打造了“未來之家”多功能情景模擬實訓中心，構建一體化行業人才培養體系，讓科技助力產業應用與行業升級；發揮職業教育培訓評價組織及教師企業實踐基地組織優勢，開發了一系列針對性強、實用性高的培訓項目，為母嬰照護行業輸送了大量高素質、高技能的專業人才；積極探索現代學徒制，將專業教育與崗位需求緊密對接，確保人才培養的精準性與有效性；積極推進“千園百校”工程，發揮校企合作優勢，打造100所優秀院校與1000家托育早教就業實習基地，共同培養幼兒照護、產后恢復專業人才，推動持證學生對口上崗。

未來，金職偉業將繼續秉承“貼心 專業 創新 感恩”的企業精神，不斷探索人才培養的新模式與路徑，加強校企合作，深化產教融合，推進前沿科技應用創新與標準建設，打造全方位、高質量的母嬰照護體系，為更多的家庭提供個性化、科學化的服務，為行業的創新發展貢獻新動能。