全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體年會在長沙舉辦
2024-12-20 15:08:33
12月13日-14日,在全國民政職業教育教學指導委員會、中國婦幼保健協會、中國健康促進基金會指導下,由全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體主辦,長沙民政職業技術學院,中南大學護理學院、金職偉業集團有限公司、公共管理(社會工作)國家級職業教育教師創新團隊、湖南省現代民政研究院等承辦的“智慧融合 五金賦能 照護未來”全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體年會在長沙舉辦,來自全國各行業協會、本科院校、中高職院校、企業的400余名代表共同參會。


中國職業技術教育學會副會長、中華職業教育社常務理事孫善學,全國民政職業教育教學指導委員副主任委員、民政職業大學黨委書記鄒文開,湖南省教育廳副廳長王仁祥,中南大學護理學院院長王紅紅,全國民政職業教育教學指導委員、長沙民政職業技術學院原黨委書記蔣曉明,長沙民政職業技術學院黨委書記李斌,全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體(以下簡稱共同體)理事長、金職偉業集團董事長彭英等專家領導出席會議。長沙民政職業技術學院黨委副書記、校長陳靜彬,副校長王慶國,共同體常務副理事長兼秘書長、金職偉業集團總經理潘建明博士,長沙民政職業技術學院民政與社會工作學院院長胡彬分別主持會議。
專家助力,高質發展

長沙民政職業技術學院黨委副書記校長陳靜彬主持會議
會上,長沙民政職業技術學院黨委書記李斌表示,學校將繼續秉持“聚焦行業需求,培育優秀人才,助力高質量發展”的宗旨,依托專業委員會和產教融合共同體,深化校企合作。他期望,通過本次年會,進一步拓寬合作平臺,匯聚各方智慧,共同推動嬰幼兒照護與兒童服務事業邁上新臺階。

中南大學護理學院院長王紅紅在致辭中指出,此次會議旨在總結共同體建設經驗,分享成果,并展望未來方向。她期望各成員單位以此為契機,加強資源整合,深化校企協作,推動行業科技創新,實現互利共贏。

湖南省教育廳副廳長王仁祥強調,養育教育是民生之基,稚子幼童是家庭之根。全國民政職業教育教學指導委員會兒童服務專委會和全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體自成立以來,積極探索,在專業建設和人才培養等方面取得了顯著成就,對提升嬰幼兒照護行業服務水平起到了積極的推動作用。

全國民政行指委副主任委員、民政職業大學黨委書記鄒文開傳達了全國民政工作第十五次會議的有關精神,將兒童福利方面的政策給大家進行了講解。他表示,各級政府對民政工作的重視和對兒童事業的關心關愛,以及相關政策和法律法規的制定,為民政工作的開展創造了有利條件,更為少年兒童的健康成長奠定了堅實基礎。

在隨后的工作報告環節,蔣曉明作全國民政職業教育教學指導委員會兒童服務專業委員會2024年度工作報告,他總結了委員會在政治學習、專項工作參與、科研創新、產教融合、技能人才培養和職教傳播等方面取得的顯著成績。他表示,下一步,委員會將加強政治理論學習,主動服務大局,積極響應行校企需求,推動兒童服務領域的發展,為構建高質量兒童服務體系貢獻力量。


全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體理事長、金職偉業董事長彭英作共同體2024年工作總結與展望的報告。她匯報了共同體2024年在實體化運行機制建設、產教供需對接機制完善、聯合開展人才培養、協同開展技術攻關、有組織開發教學資源、強化支持保障力度以及“五金”建設等方面的工作成果,并對共同體下一步的重點工作進行了部署與展望。




隨后,共同體特為表現突出、成果顯著的90個共同體“金師”優秀案例及58個共同體產教融合、校企合作優秀案例獲獎代表頒發榮譽證書,并宣讀共同體新增9家常務副理事長單位,42家副理事長單位,42家常務理事單位,29家理事單位名單。

共同體常務副理事長兼秘書長、金職偉業集團總經理潘建明博士主持

共同體優秀“金師”案例頒獎儀式

共同體產教融合、校企合作典型案例頒獎儀式
現場還舉辦了共同體9個工作委員會主任委員單位授牌儀式,為9個工作委員會主任單位主任委員頒發聘書。人才聯合培養、專業建設、課程建設、基地建設、教材建設、技術攻關、隨企出海、技能培訓及繼續教育9個工作委員單位分別闡述了各自工作委員會2025年度工作目標與重點,并積極邀請各成員單位加入,攜手賦能共同體邁向更加有序、健康的持續發展之路。

在共同體理事長單位——金職偉業集團的推動下,現場舉行了合作簽約與學生頂崗實習第三方協議簽訂儀式,海南職業技術學院與長沙幼兒師范高等專科學校,分別與金職偉業簽訂校企合作協議;黑龍江農業經濟職業學院及學校學生,分別與金職偉業簽訂頂崗實習協議,旨在深化校企合作、深入推進學生實習實訓開展,助力嬰幼兒照護服務技能人才能力提升。

資源創新,重磅發布
資源建設是職業教育發展的內驅動力,金職偉業作為共同體理事長單位,始終立足共同體這一協同創新平臺,積極攜手各成員單位,開展教材開發、標準編寫、資源庫建設等工作。在共同體指導下,金職偉業聯動全國500余家院校、企業、醫院及協會的100余名專家學者,按照國規“十四五”規范教材標準共同啟動50余本書證融通系列教材開發,歷時一年,其中《嬰幼兒學習與發展》《嬰幼兒行為觀察與記錄》等14本中高職嬰幼兒托育類專業書證融通教材完成組稿、出版;聯合多所院校專家及省級知名醫院專家,針對嬰幼兒出生后具體情況,打造嬰幼兒成長陪護1000天在線學習視頻資源。
現場,在托育系列教材總主編謝玉琳教授的介紹下,嬰幼兒托育系列教材、嬰幼兒照護1000天視頻資源正式發布,為共同體發展、嬰幼兒照護服務領域進步注入了科技動能。



現場還舉行了嬰幼兒托育服務與管理產教融合智慧教研室啟動儀式,該教研室由共同體理事長單位金職偉業與長沙民政職業技術學院聯合相關職業院校、托育行業組織、機構、高等學校及研究機構共同成立,將以信息技術為支撐,匯聚全國乃至全球范圍內優秀托育職業教育資源,構建一個集教學研討、資源共享、項目合作于一體的線上平臺。

年會現場,中國職業技術教育學會副會長、中華職業教育社常務理事孫善學,發表題為《提升職業教育教師數智素養》的主題報告。他詳細闡述了職業教育教師數智素養提升的背景、重要性及相關概念,并指明了提升路徑。他的報告讓在場的教育工作者深刻認識到,在數字化時代,新業態、新職業、新崗位的不斷涌現對職業院校培養數字人才提出了迫切要求。提升教師的數字化和智能化素養,已成為職業教育教師隊伍建設改革的首要任務。

大會同期開展了全國嬰幼兒照護服務行業產教融合專題論壇。岳陽職業技術學院黨委副書記、校長黃岳山,內蒙古民族幼兒師范高等專科學校校長李春暉,湖北幼兒師范高等專科學校校長秦偉文,長沙幼兒師范高等專科學校校長李毅,駐馬店幼兒師范高等專科學校校長李柯,貴州省早期教育協會會長石宇波等來自院校、行業、企業的14名代表圍繞“辦學能力高水平”“產教融合高質量”兩個主題開展圓桌對話,共享優秀辦學經驗、共研人才培養方案、共同探索嬰幼兒照護服務行業的高質量發展路徑。


為積極探討“兒童服務”“嬰幼兒照護服務”工作新思路、發展新模式,論壇特邀請來自全國各地職業院校、行業、企業的多方專家進行主題分享。湖南民族職業學院黨委委員、學前教育學院院長曹三妹以《強“技”立身 互“融”共生—嬰幼兒托育服務與管理專業建設探索與實踐》為題,分享了學校嬰托專業對接產業需求,以技能競賽為抓手,實現產教融合發展的實踐經驗。長沙民政職業技術學院嬰幼兒托育服務與管理專業帶頭人、教授黃鐵牛現場作《依托高質量產教融合平臺 助力高質量人才培養》主題分享,他從院校角度,分享了現代職業教育體系建設改革背景下院校人才培養新范式。

長沙民政職業技術學院民政與社會工作學院院長胡彬主持主題分享環節

湖南民族職業學院黨委委員、學前教育學院院長曹三妹
《強“技”立身 互“融”共生—嬰幼兒托育服務與管理專業建設探索與實踐》

長沙民政職業技術學院嬰幼兒托育服務與管理專業帶頭人、教授黃鐵牛
《依托高質量產教融合平臺 助力高質量人才培養》
金職偉業總經理助理兼院校事業部總監周該生作《產教協同 四鏈融合,金職偉業托幼領域創新案例分享》,介紹了金職偉業深化產教融合,推動托幼領域技能人才培養、教師成長、學生成才的創新經驗。中國優生優育協會普惠托育工作委員會執行主任兼秘書長張華作《人口結構轉型下托育行業發展現狀與挑戰》主題分享,詳細分析了當前托育行業現狀。

金職偉業總經理助理兼院校事業部總監周該生
《產教協同 四鏈融合
金職偉業托幼領域創新案例分享》

中國優生優育協會普惠托育工作委員會
執行主任兼秘書長張華
《人口結構轉型下托育行業發展現狀與挑戰》
深業托育有限公司戰略運營部高級資深經理曾偉玲作《托育行業的人才培養:以深業幸福家為例》主題分享,闡述了當前企業嬰幼兒照護技能人才培養、選拔、晉升標準。世濟堂健康管理咨詢有限公司董事長張瑞霞詳細分享了《健康中國視域下兒童健康與撫育》的要點,并針對嬰幼兒脊柱損傷提出來幾項預防方式。湖南醫藥職業中等專業學校副校長陳潔霞作《回溯歷程,淬礪綻放——2024年世界職業院校技能大賽中職組總決賽爭奪賽金獎經驗分享》,在如何組建參賽團隊、文件解讀、選題備賽等方面進行了細致全面的解析。

深業托育有限公司戰略運營部高級資深經理曾偉玲
《托育行業的人才培養:以深業幸福家為例》

世濟堂健康管理咨詢有限公司董事長張瑞霞
《健康中國視域下兒童健康與撫育》

湖南醫藥職業中等專業學校副校長陳潔霞
《回溯歷程,淬礪綻放——2024年世界職業院校
技能大賽中職組總決賽爭奪賽金獎經驗分享》
論壇為社會各界有效參與嬰幼兒照護高素質技能人才培養搭建了溝通平臺,將有力聚集各方創新智慧,激發嬰幼兒照護服務行業發展勢能,實現教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈的有效銜接。
值得一提的是,以年會的開展為契機,在理事長單位金職偉業的牽頭下,共同體搭建了成員單位需求對接平臺,深入挖掘企業用人需求與標準,院校人才培養、專業共建、資源建設等需求,推動校企實質性融合,實現雙方“面對面”交流,為構建產教融合協同創新育人機制,推動人才培養體制奠定了良好基礎。

此次年會的開展,標志著共同體在深化產教融合,推動現代職業教育體現建設改革又邁出了堅實的一步。今后,金職偉業將充分發揮共同體理事長單位牽頭、引導和示范作用,緊扣“五金”建設,在創新運行機制,深入行業調研,創新聯合人才培養,強化師資隊伍建設,行業標準與教學資源共建,產教融合行業技術攻關,國際化發展等方面加強與成員單位的協同合作,堅定不移推進嬰幼兒照護領域教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈融合,助力嬰幼兒照護服務行業高質量發展。


中國職業技術教育學會副會長、中華職業教育社常務理事孫善學,全國民政職業教育教學指導委員副主任委員、民政職業大學黨委書記鄒文開,湖南省教育廳副廳長王仁祥,中南大學護理學院院長王紅紅,全國民政職業教育教學指導委員、長沙民政職業技術學院原黨委書記蔣曉明,長沙民政職業技術學院黨委書記李斌,全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體(以下簡稱共同體)理事長、金職偉業集團董事長彭英等專家領導出席會議。長沙民政職業技術學院黨委副書記、校長陳靜彬,副校長王慶國,共同體常務副理事長兼秘書長、金職偉業集團總經理潘建明博士,長沙民政職業技術學院民政與社會工作學院院長胡彬分別主持會議。
專家助力,高質發展

長沙民政職業技術學院黨委副書記校長陳靜彬主持會議
會上,長沙民政職業技術學院黨委書記李斌表示,學校將繼續秉持“聚焦行業需求,培育優秀人才,助力高質量發展”的宗旨,依托專業委員會和產教融合共同體,深化校企合作。他期望,通過本次年會,進一步拓寬合作平臺,匯聚各方智慧,共同推動嬰幼兒照護與兒童服務事業邁上新臺階。

中南大學護理學院院長王紅紅在致辭中指出,此次會議旨在總結共同體建設經驗,分享成果,并展望未來方向。她期望各成員單位以此為契機,加強資源整合,深化校企協作,推動行業科技創新,實現互利共贏。

湖南省教育廳副廳長王仁祥強調,養育教育是民生之基,稚子幼童是家庭之根。全國民政職業教育教學指導委員會兒童服務專委會和全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體自成立以來,積極探索,在專業建設和人才培養等方面取得了顯著成就,對提升嬰幼兒照護行業服務水平起到了積極的推動作用。

全國民政行指委副主任委員、民政職業大學黨委書記鄒文開傳達了全國民政工作第十五次會議的有關精神,將兒童福利方面的政策給大家進行了講解。他表示,各級政府對民政工作的重視和對兒童事業的關心關愛,以及相關政策和法律法規的制定,為民政工作的開展創造了有利條件,更為少年兒童的健康成長奠定了堅實基礎。

在隨后的工作報告環節,蔣曉明作全國民政職業教育教學指導委員會兒童服務專業委員會2024年度工作報告,他總結了委員會在政治學習、專項工作參與、科研創新、產教融合、技能人才培養和職教傳播等方面取得的顯著成績。他表示,下一步,委員會將加強政治理論學習,主動服務大局,積極響應行校企需求,推動兒童服務領域的發展,為構建高質量兒童服務體系貢獻力量。

長沙民政職業技術學院副校長王慶國主持工作報告環節

全國嬰幼兒照護服務行業產教融合共同體理事長、金職偉業董事長彭英作共同體2024年工作總結與展望的報告。她匯報了共同體2024年在實體化運行機制建設、產教供需對接機制完善、聯合開展人才培養、協同開展技術攻關、有組織開發教學資源、強化支持保障力度以及“五金”建設等方面的工作成果,并對共同體下一步的重點工作進行了部署與展望。

成果展示,攜手共進
活動現場特開展了技能展示環節,邀請2024年一帶一路暨金磚國家技能發展與技術創新大賽第二屆幼兒照護職業技能決賽一等獎隊伍及來自長沙市雨花區托育綜合服務中心的師生圍繞嬰幼兒“安全防護”“早期發展”等模塊,進行技能展示。


隨后,共同體特為表現突出、成果顯著的90個共同體“金師”優秀案例及58個共同體產教融合、校企合作優秀案例獲獎代表頒發榮譽證書,并宣讀共同體新增9家常務副理事長單位,42家副理事長單位,42家常務理事單位,29家理事單位名單。

共同體常務副理事長兼秘書長、金職偉業集團總經理潘建明博士主持

共同體優秀“金師”案例頒獎儀式

共同體產教融合、校企合作典型案例頒獎儀式

共同體工作委員會主任委員單位授牌儀式
在共同體理事長單位——金職偉業集團的推動下,現場舉行了合作簽約與學生頂崗實習第三方協議簽訂儀式,海南職業技術學院與長沙幼兒師范高等專科學校,分別與金職偉業簽訂校企合作協議;黑龍江農業經濟職業學院及學校學生,分別與金職偉業簽訂頂崗實習協議,旨在深化校企合作、深入推進學生實習實訓開展,助力嬰幼兒照護服務技能人才能力提升。

資源創新,重磅發布
資源建設是職業教育發展的內驅動力,金職偉業作為共同體理事長單位,始終立足共同體這一協同創新平臺,積極攜手各成員單位,開展教材開發、標準編寫、資源庫建設等工作。在共同體指導下,金職偉業聯動全國500余家院校、企業、醫院及協會的100余名專家學者,按照國規“十四五”規范教材標準共同啟動50余本書證融通系列教材開發,歷時一年,其中《嬰幼兒學習與發展》《嬰幼兒行為觀察與記錄》等14本中高職嬰幼兒托育類專業書證融通教材完成組稿、出版;聯合多所院校專家及省級知名醫院專家,針對嬰幼兒出生后具體情況,打造嬰幼兒成長陪護1000天在線學習視頻資源。
現場,在托育系列教材總主編謝玉琳教授的介紹下,嬰幼兒托育系列教材、嬰幼兒照護1000天視頻資源正式發布,為共同體發展、嬰幼兒照護服務領域進步注入了科技動能。



現場還舉行了嬰幼兒托育服務與管理產教融合智慧教研室啟動儀式,該教研室由共同體理事長單位金職偉業與長沙民政職業技術學院聯合相關職業院校、托育行業組織、機構、高等學校及研究機構共同成立,將以信息技術為支撐,匯聚全國乃至全球范圍內優秀托育職業教育資源,構建一個集教學研討、資源共享、項目合作于一體的線上平臺。

大咖云集,匯智聚力
年會現場,中國職業技術教育學會副會長、中華職業教育社常務理事孫善學,發表題為《提升職業教育教師數智素養》的主題報告。他詳細闡述了職業教育教師數智素養提升的背景、重要性及相關概念,并指明了提升路徑。他的報告讓在場的教育工作者深刻認識到,在數字化時代,新業態、新職業、新崗位的不斷涌現對職業院校培養數字人才提出了迫切要求。提升教師的數字化和智能化素養,已成為職業教育教師隊伍建設改革的首要任務。

大會同期開展了全國嬰幼兒照護服務行業產教融合專題論壇。岳陽職業技術學院黨委副書記、校長黃岳山,內蒙古民族幼兒師范高等專科學校校長李春暉,湖北幼兒師范高等專科學校校長秦偉文,長沙幼兒師范高等專科學校校長李毅,駐馬店幼兒師范高等專科學校校長李柯,貴州省早期教育協會會長石宇波等來自院校、行業、企業的14名代表圍繞“辦學能力高水平”“產教融合高質量”兩個主題開展圓桌對話,共享優秀辦學經驗、共研人才培養方案、共同探索嬰幼兒照護服務行業的高質量發展路徑。


為積極探討“兒童服務”“嬰幼兒照護服務”工作新思路、發展新模式,論壇特邀請來自全國各地職業院校、行業、企業的多方專家進行主題分享。湖南民族職業學院黨委委員、學前教育學院院長曹三妹以《強“技”立身 互“融”共生—嬰幼兒托育服務與管理專業建設探索與實踐》為題,分享了學校嬰托專業對接產業需求,以技能競賽為抓手,實現產教融合發展的實踐經驗。長沙民政職業技術學院嬰幼兒托育服務與管理專業帶頭人、教授黃鐵牛現場作《依托高質量產教融合平臺 助力高質量人才培養》主題分享,他從院校角度,分享了現代職業教育體系建設改革背景下院校人才培養新范式。

長沙民政職業技術學院民政與社會工作學院院長胡彬主持主題分享環節

湖南民族職業學院黨委委員、學前教育學院院長曹三妹
《強“技”立身 互“融”共生—嬰幼兒托育服務與管理專業建設探索與實踐》

長沙民政職業技術學院嬰幼兒托育服務與管理專業帶頭人、教授黃鐵牛
《依托高質量產教融合平臺 助力高質量人才培養》
金職偉業總經理助理兼院校事業部總監周該生作《產教協同 四鏈融合,金職偉業托幼領域創新案例分享》,介紹了金職偉業深化產教融合,推動托幼領域技能人才培養、教師成長、學生成才的創新經驗。中國優生優育協會普惠托育工作委員會執行主任兼秘書長張華作《人口結構轉型下托育行業發展現狀與挑戰》主題分享,詳細分析了當前托育行業現狀。

金職偉業總經理助理兼院校事業部總監周該生
《產教協同 四鏈融合
金職偉業托幼領域創新案例分享》

中國優生優育協會普惠托育工作委員會
執行主任兼秘書長張華
《人口結構轉型下托育行業發展現狀與挑戰》
深業托育有限公司戰略運營部高級資深經理曾偉玲作《托育行業的人才培養:以深業幸福家為例》主題分享,闡述了當前企業嬰幼兒照護技能人才培養、選拔、晉升標準。世濟堂健康管理咨詢有限公司董事長張瑞霞詳細分享了《健康中國視域下兒童健康與撫育》的要點,并針對嬰幼兒脊柱損傷提出來幾項預防方式。湖南醫藥職業中等專業學校副校長陳潔霞作《回溯歷程,淬礪綻放——2024年世界職業院校技能大賽中職組總決賽爭奪賽金獎經驗分享》,在如何組建參賽團隊、文件解讀、選題備賽等方面進行了細致全面的解析。

深業托育有限公司戰略運營部高級資深經理曾偉玲
《托育行業的人才培養:以深業幸福家為例》

世濟堂健康管理咨詢有限公司董事長張瑞霞
《健康中國視域下兒童健康與撫育》

湖南醫藥職業中等專業學校副校長陳潔霞
《回溯歷程,淬礪綻放——2024年世界職業院校
技能大賽中職組總決賽爭奪賽金獎經驗分享》
論壇為社會各界有效參與嬰幼兒照護高素質技能人才培養搭建了溝通平臺,將有力聚集各方創新智慧,激發嬰幼兒照護服務行業發展勢能,實現教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈的有效銜接。
值得一提的是,以年會的開展為契機,在理事長單位金職偉業的牽頭下,共同體搭建了成員單位需求對接平臺,深入挖掘企業用人需求與標準,院校人才培養、專業共建、資源建設等需求,推動校企實質性融合,實現雙方“面對面”交流,為構建產教融合協同創新育人機制,推動人才培養體制奠定了良好基礎。

此次年會的開展,標志著共同體在深化產教融合,推動現代職業教育體現建設改革又邁出了堅實的一步。今后,金職偉業將充分發揮共同體理事長單位牽頭、引導和示范作用,緊扣“五金”建設,在創新運行機制,深入行業調研,創新聯合人才培養,強化師資隊伍建設,行業標準與教學資源共建,產教融合行業技術攻關,國際化發展等方面加強與成員單位的協同合作,堅定不移推進嬰幼兒照護領域教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈融合,助力嬰幼兒照護服務行業高質量發展。