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  • 【開班計劃】金職偉業(yè)二月開班來襲!

    2023-02-07 14:14:45

    據(jù)iiMedia Research(艾媒咨詢)數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計2024年中國母嬰市場產(chǎn)值將超過76000億元,月嫂、育嬰員、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后康復(fù)等母嬰行業(yè)服務(wù)人才缺口達(dá)數(shù)百萬人,平均薪資已逾萬元。
    萬億級的母嬰市場等你掘金!
    你還等什么?
     
    01關(guān)于我們
    金職偉業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校集產(chǎn)、學(xué)、研于一體,擁有教學(xué)、辦公和實訓(xùn)場地2000平方米。
    學(xué)校依托中南大學(xué)湘雅護(hù)理學(xué)院、湖南中醫(yī)藥大學(xué)、湖南女子學(xué)院、長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南省婦幼保健院委員會等機構(gòu)專家研發(fā)新職業(yè),已形成成熟的家政、母嬰、養(yǎng)老等職業(yè)技能提升課程體系,服務(wù)于全國多省上百家母嬰、家政、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)及數(shù)十萬行業(yè)從業(yè)人員。
    現(xiàn)在,金職偉業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在廣西、廣東、江西、山東、山西、青海、甘肅、寧夏、湖南婁底等多個省市開設(shè)分校。金職偉業(yè)積極致力專業(yè)化、規(guī)范化職業(yè)技能培訓(xùn),在教學(xué)內(nèi)容、教材研發(fā)、授課質(zhì)量、環(huán)境服務(wù)等多個方面為業(yè)界創(chuàng)立了全新的標(biāo)準(zhǔn),并不斷引領(lǐng)中國母嬰、家政等職業(yè)培訓(xùn)業(yè)的全面升級。

    02育嬰員課程介紹
    職業(yè)描述
    育嬰師是國家人力資源和社會保障部推出的專門針對0-3歲嬰兒護(hù)理和教育的職業(yè);屬于職業(yè)技能型專業(yè)人才。

    職業(yè)收入
    育嬰師入戶為嬰幼兒和家長提供服務(wù),育嬰師收入一般按小時收費,收費大約為50元/小時。高級育嬰師每小時收費則高達(dá)百元,月收入達(dá)萬元。

    職業(yè)前景
    0-3歲是嬰兒身體和大腦發(fā)育最迅速的時期。隨著80后90后成為生育主力軍,嬰兒教育越來越受到社會和父母的重視,特別需要專業(yè)人員在生理心理、智力開發(fā)、行為培養(yǎng)和人格培養(yǎng)等諸多方面給予嬰兒科學(xué)的指導(dǎo),對符合市場需求的專業(yè)高品質(zhì)育嬰師人員需求量巨大。

    03金牌月嫂課程介紹
    職業(yè)描述
    月嫂是指能為孕中孕后女性、新生兒不同時期,提供心理保健、生活保健、衛(wèi)生保健、身體保健、醫(yī)衛(wèi)保健等專業(yè)服務(wù)的人員。可熟練掌握母嬰護(hù)理的基本技能與方法,并從保健的角度為孕產(chǎn)婦和新生兒提供常見疾病的預(yù)防和護(hù)理。

    職業(yè)收入
    一線城市普通工資在8000元-25000元之間,其它城市的工資待遇在5500- 10000元之間。

    職業(yè)前景
    統(tǒng)計表明,我國每年有接近2000萬新媽媽和新生兒,一線城市家庭請月嫂的概率高達(dá)90%以上,二、三、四線城市平均40%以上家庭,需要聘請母嬰保健師的高品質(zhì)照護(hù),母嬰保健市場潛力巨大,行業(yè)發(fā)展后勁無窮。

    04養(yǎng)老護(hù)理員課程介紹
    職業(yè)描述
    養(yǎng)老護(hù)理員是指對老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。

    職業(yè)收入
    專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣,是醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才,薪資待遇高,月薪6000-10000元。

    職業(yè)前景
    全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。2020年10月,民政部新聞發(fā)布會的數(shù)據(jù)顯示,預(yù)測“十四五”期間全國老年人口將突破3億,而目前專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員數(shù)量僅為20萬左右。

    2022年11月1日,人力資源和社會保障部公布年三季度全國“最缺工”的100個職業(yè)排行,其中養(yǎng)老護(hù)理員位列20,人才缺口極大。

    05母乳喂養(yǎng)課程介紹
    職業(yè)描述
    母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師又稱催乳師、催奶師,是指采用人身經(jīng)絡(luò)調(diào)理、中醫(yī)按摩推拿等技術(shù)手段,為產(chǎn)婦產(chǎn)后少乳、無乳、乳房脹痛、乳汁淤積、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺癥狀婦女提供催乳保健服務(wù)與乳房美體的專業(yè)人員。

    職業(yè)收入
    據(jù)統(tǒng)計,我國每年2000萬產(chǎn)婦中缺乳、少乳等癥狀患者占80%以上。催乳師屬于高薪職業(yè),單次催乳服務(wù)收費300-500元不等。以平均每天服務(wù)3個客戶計算,月收入可達(dá)9000元以上,專業(yè)正規(guī)的職業(yè)催乳師受市場追捧。

    職業(yè)前景
    據(jù)統(tǒng)計,我國每年2000萬產(chǎn)婦中缺乳、少乳等癥狀患者占80% 以上。隨著母乳喂養(yǎng)觀念的不斷深入人心,催乳師職業(yè)日漸火爆,市場上經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的職業(yè)催乳師處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。專家指出,我國至少需要120萬專業(yè)的催乳師,尚有近百萬催乳師缺口。

    06產(chǎn)后康復(fù)課程介紹
    職業(yè)描述
    女性在懷孕和生產(chǎn)期間,身體都會受到不同程度的損傷,所以在產(chǎn)后做好產(chǎn)后康復(fù)很有必要的。產(chǎn)后康復(fù)包含的主要方面有產(chǎn)后會陰部位的私處細(xì)胞活力因子護(hù)理,以及產(chǎn)后的形體恢復(fù)、產(chǎn)后的子宮及盆底肌等各項功能恢復(fù)和產(chǎn)后的心理恢復(fù)。

    職業(yè)收入
    產(chǎn)后康復(fù)師入職月子中心、母嬰體驗館、產(chǎn)后康復(fù)中心等機構(gòu)擔(dān)任技術(shù)人員,月薪在5000-15000元不等;學(xué)習(xí)產(chǎn)后康復(fù)師專業(yè)技能后,可創(chuàng)辦母嬰體驗館、產(chǎn)后康復(fù)中心,也可為自有寶寶游泳館、小兒推拿館、月子中心等母嬰項目開設(shè)新的增值服務(wù)。

    職業(yè)前景
    全國各個城市產(chǎn)后康復(fù)等服務(wù)項目屈指可數(shù),專業(yè)產(chǎn)后康復(fù)培訓(xùn)機構(gòu)更是鳳毛麟角,產(chǎn)后康復(fù)理療師服務(wù)人員,市場缺口巨大。

    07小兒推拿課程介紹
    職業(yè)描述
    小兒推拿保健師是在中醫(yī)基本理論基礎(chǔ)上,根據(jù)小孩的生理病理特點,運用小兒推拿療法在其體表特定的穴位或部位,施以手法推拿的專業(yè)護(hù)理保健人員。小兒推拿保健師是中醫(yī)推拿療法的重要組成部分,是在中醫(yī)推拿學(xué)和中醫(yī)兒科學(xué)的基礎(chǔ)上形成和發(fā)展起來的。

    職業(yè)收入
    小兒推拿保健師工作時間較為自由,收入相當(dāng)可觀;正常上班者,可利用晚上及節(jié)假日的時間兼職服務(wù),以平均每天服務(wù)2個客戶,全國的收費標(biāo)準(zhǔn)在50-150元計算,每月可額外增加3000-9000元的收入。

    職業(yè)前景
    隨著小兒推拿理論的不斷傳播與普及,越來越多的家庭認(rèn)可小兒推拿、重視小兒推拿。14歲以下小兒接受專業(yè)的推拿保健服務(wù)后,不僅僅能改善小兒機體的內(nèi)能和環(huán)境,調(diào)節(jié)各臟腑器官的生理功能,達(dá)到提高免疫力、增強抗病能力、保健身體及防治少兒亞健康的目的,還具有益智的特殊功效。在目前中國濫用抗生素、小兒看病難、看病貴的社會背景下,小兒推拿保健服務(wù)符合家長和患兒的需求,就業(yè)前景和社會價值不可估量。

    08我們有
    我們有超2000平的辦公、教學(xué)、實訓(xùn)場地,雙師型專職師資團(tuán)隊,90%以上師資來自醫(yī)學(xué)院校;

    我們采用“理論講授+技能實操+真人實習(xí)”的教學(xué)模式,確保所有學(xué)員學(xué)完課程統(tǒng)一參加國家相應(yīng)的理論考試和技能實操考試,考試通過可領(lǐng)取證書。

    我們有定期舉辦的就業(yè)見面會、企業(yè)宣講會、一對一推薦就業(yè),也擁有獨立的就業(yè)管理部門,對學(xué)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)崗位對接及就業(yè)情況跟蹤;












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