金職偉業院校事業部產業學院新員工入職培訓圓滿收官

4月13日，金職偉業院校事業部產業學院新員工入職培訓舉行結業典禮，金職偉業集團有限公司董事長彭英、總經理潘建明、院校事業部總監周該生出席典禮并講話。



董事長彭英高度肯定了本次培訓的培訓成果。她表示，此次培訓有高度、有價值、有實效，充分體現了金職偉業團隊的專業性。她期待此次培訓能夠成為院校事業部產業學院新員工揚帆起航的新起點，將培訓中學習到的政策、案例、業務技能等知識細化理解、融會貫通并轉化為自身的核心競爭力；以實干服務客戶、塑造團隊、達成目標、贏得業績，用腳步丈量職業教育產教融合的道路，為推動職業教育高質量發展貢獻力量。



隨后，院校事業部總監周該生從考核標準、培訓內容、培訓完成情況三個方面匯報了本次培訓的整體情況。“培訓的結束是各位同事工作開展的發令槍，大家需要反復琢磨相關政策、反思工作方法，深度理解產品、琢磨銷售方法，在實踐中摸索前進。步入職業教育的跑道，祝愿大家在這條路上高速疾馳、突飛猛進。”



隨后，由董事長彭英、總經理潘建明為此次培訓優秀學員彭海、周浩、劉緒波頒發證書。



“選擇大于努力。通過培訓學習，我們確信選擇金職偉業這樣一個優質的平臺是正確的，也請各位領導相信選擇我們是正確的。為了更好地開展工作，我作出以下承諾：一、加強學習，在工作過程中學習新知識，樹立新目標；二、細化目標、堅定目標、達成目標；三、加強協作，加強與X部門及其他部門的交流溝通，提升業務能力。”彭海作為優秀學員代表分享培訓心得。



典禮最后，總經理潘建明作工作動員。“我期待大家成長為一個自信的團隊，對公司的產品及發展前景充滿自信，用自信感染客戶、贏得客戶；主動擁抱職業教育，通過網絡化平臺不斷學習，成長為一支懂職業教育、有專業度的隊伍。”潘建明談到，一個優質的銷售鐵軍團隊，需要有鐵血的文化來支撐，銷售人員需要有“勤奮、務實、專業、創新、整合、感恩”這6個特質，不斷提高其崗位知識技能，發揚團隊精神，為公司的發展壘磚加瓦，高歌奮進。至此，金職偉業院校事業部產業學院新員工入職培訓圓滿收官。